
Piccole e medie imprese e risorse umane nellera della globalizzazione. Come valorizzare attraverso la gestione della conoscenza e del capitale esperenziale PDF
Nunzio CasalinoIl volume esamina i metodi e gli strumenti affinché le Piccole e Medie Imprese possano diventare competitive sul mercato globale, incrementando e consolidando le proprie capacità distintive, investendo sempre più sulle proprie risorse umane. I processi di apprendimento non formali ed informali, nonché lo sviluppo di metodologie adeguate, al fine di migliorare, rendere visibili e certificare le competenze allinterno delle imprese, sono diventati importanti temi di dibattito sia a livello comunitario che nazionale, in un momento in cui si vanno ridisegnando le politiche in materia di istruzione, formazione professionale e lavoro. Gli argomenti vengono analizzati in base alle nuove esigenze di cambiamento dei sistemi di riconoscimento e certificazione, esplorando ed approfondendo la tematica della gestione della conoscenza aziendale nelle PMI, con particolare riferimento alle nuove pratiche di validazione delle competenze acquisite attraverso modalità di apprendimento che richiedono una continua ridefinizione dei luoghi e dei tempi. Il volume nasce da unampia attività di ricerca dellautore svolta nel campo dellorganizzazione aziendale, della gestione delle risorse umane e dei sistemi informativi aziendali, oltre che dallesperienza maturata come docente di corsi universitari e la direzione di diversi Master.
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Piccole e medie imprese e risorse umane nell'era della globalizzazione. Come valorizzare attraverso la gestione della conoscenza e del capitale esperenziale. Piccole e medie imprese e risorse umane nell'era della globalizzazione: come valorizzarle attraverso la. Autore: Casalino, Nunzio. Editore: CEDAM. Anno: 2012 .